6、打印報名表：上傳照片合格并繳費成功的報考者和負責資格審查的單位應及時登錄內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn/），按網絡提示打印《內江市事業單位考聘工作人員報名表》三份，供資格復審時使用。

7、打印筆試準考證：上傳照片成功且已繳費的報考者，于2014年6月14日至6月20日（6月20日截止到24:00時止）登錄內江人事考試網，根據網頁上提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證（一代居民身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件無效）到市人事考試中心（地址：內江市市中區翔龍山報社路82號，內江市人力資源和社會保障局一樓，聯系電話：0832-2038862）打印準考證，并按準考證上規定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證（一代居民身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件無效）和準考證參加筆試（異地考生應提前一天到達考試地點，未按時參加考試者，責任自負）。

特別提示：

1、報考者務必在規定時間內完成報名、繳費。否則，報名系統將按時自動關閉。

2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯系電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果自負。

3、考試相關事宜將及時在內江人事考試網上進行公告，請各位考生密切關注網上具體動向或主動與有關部門聯系，考試組織部門不再另行通知。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果，由考生個人負責。

4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

五、考試

考試分為筆試和面試。其中：筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內江市人事考試中心負責組織。面試由市中區人社局負責集中組織。

（一）開考比例

每一個崗位報名繳費人數與考聘名額之比不低于3:1，如達不到筆試開考比例的，按比例相應調減直至取消該崗位相應計劃數。

（二）筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進行。

1、公共科目筆試內容：中小學教師公共科目筆試內容為《教育公共基礎》，其余崗位筆試內容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。

《綜合知識》考試范圍以《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復習大綱》為準；《教育公共基礎》考試范圍以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（川人社發〔2012〕145號）為準。

2、政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受“折合后的筆試成績”加2分（“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折后的筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。未進行專業科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目”筆試成績。具體計算方式見“考試總成績計算”）的加分政策，但政策性加分（含經縣級以上組織人社部門表彰為優秀的）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號文件）享受加分，最高不超過6分。在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者，務必于2014年5月19日至5月23日在工作時間（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00，國家法定節假日除外）將以下材料交內江市市中區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（地址：內江市市中區東壩街11號，內江市市中區人力資源和社會保障局四樓，聯系電話：0832-2027886，以便審查。）

（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部，須提供服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）、服務期滿證書和二代居民身份證等材料原件及復印件、《內江市事業單位考聘工作人員報名表》和誠信承諾書。

（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證和二代居民身份證等材料原件及復印件、《內江市事業單位考聘工作人員報名表》和誠信承諾書。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

4、公共科目筆試時間：公共科目筆試時間為2014年6月21日(具體時間見準考證）

5、筆試地點：見《準考證》。

6、筆試成績查詢：筆試總成績在內江人事考試網上查詢。

7、筆試成績查分：需查分者須在筆試成績公布后三日內持本人二代居民身份證、準考證到市人事考試中心（公共科目查分）登記。

（三）面試

1、面試方案：面試工作由市中區人社局會同考聘單位和主管部門負責集中組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2、進入面試人員的比例

按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。

3、資格復審：擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內（工作時間）持《內江市事業單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書、準考證和其他相關資料的原件和復印件到市中區人社局進行資格復審（2014年全日制普通高等教育應屆畢業生需提供就讀學校出具的學歷專業及學制證明，證明內容包含：學生基本信息、進校方式、學習形式、所學專業、取得畢業證及學位證時間；報考教育系統的應屆畢業生需提供就讀學校出具的學歷專業、教師資格、普通話等級等證明）。對資格審查合格的人員，當場繳費并發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知之日起三日內（工作時間）到市中區人社局進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產生的空額，不再遞補。

4、面試時間、地點及組織形式等相關事項：面試前由考聘工作領導小組制定面試工作方案，面試工作嚴格按面試工作方案執行。具體安排見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》、準考證及本人二代居民身份證（一代居民身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件無效）參加面試。

面試環節形不成競爭態勢的職位，考生面試成績低于本次本類事業單位考聘中，其他能形成競爭態勢的崗位且進入體檢環節的人員的面試成績最低分者，不得聘用。（根據面試方式的不同，本次考聘的事業單位分為：教育系統、其他事業單位兩類）

（四）考試總成績計算

考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。

六、體檢

面試后依據最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的公共科目成績高低排序）。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考核環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員參加體檢。

七、考核

考核由區人社局、考聘單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據；所有進入考核環節的人員均需提供戶口所在地民政或計生部門提供的婚育狀況證明作為考核依據。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄聘用的，報考聘主管機關在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員(遞補人員須進行體檢并合格)。

八、公示

對考試、體檢和考核合格的考聘人員，由內江市市中區人力資源和社會保障局進行為期7天的公示，公示期間接受社會監督。干部群眾對公示情況持有異議的應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經區人社局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，由考聘主管機關在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員（遞補人員須進行體檢和考核并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

九、審批及聘用

經筆試、面試、體檢、考核、公示合格（其中公招教師按相同學科崗位以考生筆試和面試后總成績排名從高分到低分依次選擇聘用單位。如總成績相同，按面試成績高低排序。選崗完畢后，因考生自愿放棄等原因產生的缺額，不再遞補）的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門按有關規定填寫《事業單位招聘工作人員審批表》一式三份，報市中區人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續；如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續。其中，2014年全日制普通高等教育應屆畢業生須在2014年7月31日前取得畢業證（要求有學位的，應同時獲得學位證書）和考聘崗位要求規定的資格證。超過規定時間未取得畢業證書（學位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規定時限內到考聘單位報到。未經考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我區區屬事業單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由報考主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區區屬事業單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。

十、紀律和監督

為保證市中區事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，考聘工作中的各個環節，均要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內不得參加人事考試，并按有關規定追究當事人責任。

歡迎社會各界予以監督。

咨詢電話：

0832-2022331  內江市市中區人才交流服務中心

0832-2032541  內江市市中區教育局人事股

監督舉報電話：

內江市監察局駐市人社局監察室： 0832-2050892

內江市人社局事業單位人事管理科：0832-2051136

十一、本公告由考聘單位及內江市市中區人力資源和社會保障局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求請咨詢各考聘單位、主管部門和市中區人社局。

附件下載:

2014年上半年內江市市中區部分事業單位公開考聘工作人員崗位一覽表
2014年上半年教育系統招聘名額分配表
2014年內江市事業單位考聘工作人員報名表