（一）筆試

筆試內容為教育學、心理學、教育政策法規知識、基礎教育新課程改革、教學技能等內容。筆試時間：2014年5月17日，筆試地點見《準考證》。形不成競爭職位的筆試成績合格線：若某職位由于考生缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生筆試成績低于本次考調所有職位參考人員筆試平均成績的為不合格，不合格的不能進入面試。

（二）面試

面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。形不成競爭職位的面試成績合格線：若某職位由于考生缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生面試成績低于本次考調參加面試人員面試平均成績的為不合格，不合格的不能進入體檢。

（三）考生綜合成績=筆試成績*50%+面試*50%。

六、體檢

體檢人員的確定：根據考生綜合成績從高到低，按照招聘職位數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按面試成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試人員及考試中違規違紀被取消面試成績或面試不合格的人員，不能確定參加體檢。

七、考核

對體檢合格的人員，由區教育局組織對應聘者進行考核，考核主要審查報考者的資格、資歷、誠信、品德、心理健康、檔案是否真實等內容。

八、公示與聘用

擬聘用人員，在江陽人才網和江陽教育網公示7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的，2014年7月中旬以前辦理聘用相關手續，由學校聘用；對反映有問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

此次考調聘用的人員，實行專業技術職務評聘分開管理。

本次考調因各種原因出現的缺額一律不遞補。

九、紀律與監督

本次考調教師參照國家、省、市關于事業單位公開招聘的有關規定執行。為確保考調工作的順利進行，維護考調工作的公開、公平、公正，必須嚴格執行相關工作紀律，對違反規定，弄虛作假的人員，經核查，取消其考試、聘用資格，并追究有關人員的責任。監督電話：0830 3123590。

十、本公告由江陽區人社局、江陽區教育局負責解釋

政策咨詢電話：江陽區人社局 0830 3123621

考務咨詢電話：江陽區教育局 0830 3123593

二〇一四年五月六日