為滿足我校對教學和科研人才的需求，根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發[2006]9號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發[2011]36號），按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，我校擬面向社會采取直接考核招聘的方式招聘20名高層次人才。現將在關事項公告如下（本公告同時在四川省人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網（http://www.pzhpta.gov.cn/））發布。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位（見附件1），人數共20名。

二、招聘對象和條件

滿足以下條件的人員采取雙向選擇、直接考核的方式招聘:

（一）熱愛黨的教育事業，身體健康、五官端正、口齒清楚、思維敏捷、表達能力強，能為人師表。

（二）高等學校、科研院所具有碩士、博士學位的應、往屆畢業生，原則上畢業不超過3年，碩士研究生年齡在18周歲至35周歲，（在1978年5月16日至1996年5月16日期間出生）；博士研究生年齡在18周歲至40周歲（在1973年5月16日至1996年5月16日期間出生）。

（三）具有豐富專業技術工作經驗和較強的專業技術水平的副高級以上專業技術人員，原則上應具有與其所從事專業技術工作相同或相近的本科及以上學歷、學位。

（四）應聘者應同時具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、遵紀守法，品行端正；

4、具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定；

6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

凡有下列情形之一的不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現役軍人。

3、試用期內的公務員、事業單位工作人員。

4、公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀、政紀處分的。

7、有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間

2014年5月16日——2014年5月20日。

2、報名方式

報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報名人員選擇其中一種報名方式進行報名。

3．報名辦法

（1）網絡報名：報名人員登錄四川省人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網（http://www.pzhpta.gov.cn/）下載《攀枝花學院2014年考核招聘高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發送到招聘單位電子郵箱（見附件1）。

（2）現場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證或學歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現場報名（詳細地址見附件1）。招聘單位或主管部門也可自行組織相關人員到高校接受報考人員現場報名。

（二）資格審核

我院根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核；現場報名的，資格審核與現場報名一并進行。