根據省衛生計生委、財政廳、人社廳、省中醫藥管理局和省醫改辦關于印發《四川省全科醫生特設崗位計劃試點工作指導意見的通知》(川衛辦發〔2014〕121號)、省衛生計生委《關于做好四川省全科醫生特設崗位計劃第一批試點工作的通知》要求，內江市將開展全科醫生特設崗位招聘工作，現公告如下。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會、廣泛宣傳、注重質量，確保招聘到適合基層工作的特崗全科醫生。

二、崗位設置及職責

（一）崗位設置

全科醫生特設崗位是針對鄉鎮衛生院全科醫生緊缺的問題，在縣級公立醫療機構設置，并將所聘全科醫生派駐鄉鎮衛生院工作的非常設崗位。全科醫生特設崗位不受縣級公立醫療機構崗位總量、最高等級和結構比例的限制。

（二）特崗全科醫生應按服務對象實際需求履行以下職責

1、承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

2、承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3、作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，與居民簽約一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關系。

三、招聘與管理

（一）招聘范圍

面向全國招聘。四川省內縣級以下（不含縣級）公立醫療衛生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

（二）招聘人數及分布縣區

內江市總計招聘10名，分別是市中區6名、隆昌縣2名、威遠縣2名。

（三）招聘條件

特崗全科醫生應具備下列基本條件：

1.有良好的政治素質、思想品德和職業道德;

2.有強烈的事業心和責任心，愿意為農村衛生事業發展作貢獻;

3.男年齡45周歲以下(1969年5月31日以后出生)，女年齡40周歲以下（1974年5月31日以后出生）；

4.大專及以上醫學類專業學歷；

5.身體健康。

同時，還需具備下列條件之一：

1.具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2.具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門（含中醫藥管理部門）認可的全科醫生規范化培養、基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓或者社區衛生人員全科醫師崗位培訓并考核合格的醫務人員。

3.具有執業醫師資格或2013年執業醫師資格考試綜合筆試成績達到合格分數線，多年從事臨床醫療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

（三）人員招聘

根據《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》，招聘工作以縣（區）為主導，由縣級人社、衛生行政部門按規定的權限、職責和程序公開考核招聘。

（四）人員管理

1、聘用期限。特崗全科醫生系設崗縣級公立醫療機構的特崗聘用人員，與設崗縣級公立醫療機構簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘期四年。

2、管理主體。聘用特崗期間，特崗全科醫生派駐到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作，所在鄉鎮衛生院承擔管理主體責任。簽訂聘用合同的縣級公立醫療機構負責基本工資、績效工資、津貼、補貼的核定和發放，辦理社會保險；進行業務指導和年度考核，對考核不合格的，按國家有關規定解除聘用關系。鄉鎮衛生院負責日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報設崗縣級公立醫療機構。

3、變更注冊。特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊或加注全科醫師，黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院，派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

4、辦理入編。正式聘用人員要辦理入編手續，占用派駐鄉鎮衛生院空缺編制。

5、期滿安排。聘用期滿，考核合格后，由縣級衛生、編辦、人社部門統一安排到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。對業績突出、表現優秀的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院編內領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫療機構編內崗位。

四、保障政策

（一）薪酬待遇

聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。全科醫生特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。其中中央財政暫按年人均3萬元補助，省財政暫按年人均3萬元補助，市、區財政各暫按年人均1萬元補助，縣財政暫按年人均2萬元補助。派駐鄉鎮衛生院期間，鄉鎮衛生院負責為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。