根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和四川省人民政府辦公廳《轉發教育廳等部門（單位）關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見的通知》（川辦〔2012〕184號）文件精神，經縣委、縣政府同意，決定招聘19名鄉（鎮）學校教師，現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘，擇優聘用。

二、招聘名額及學校、學科分布

南部縣2014年鄉（鎮）學校教師招聘名額及學校、學科分布表

三、招聘方式  

（一）招聘對象及范圍

符合《南部縣2014年招聘鄉（鎮）學校教師崗位和條件要求一覽表》（詳見附件）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。

（二）基本條件。

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3) 年齡：男，50周歲及以下（1964年7月1日及以后出生）；女，45周歲及以下（1969年7月1日及以后出生）。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《南部縣2014年招聘鄉（鎮）教師崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部  6 號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則 （試行）》的相關規定應當回避的。

(6)縣域內服務期未滿三年的特崗教師和在編工作人員。

(7)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(8)有違反有關規定不適宜報考教師崗位的。

（三）招聘方式

本次招聘采取現場報名，統一筆試、面試、體檢、考核、公示、選崗，審核確認和辦理聘用手續的方式進行。

（四）報名及資格審查

1、報名時間。2014年7月7日至7月9日工作時間內。

2、報名地點。南部縣教育局人事股（蜀北大道146號）

聯系電話：0817-5521132  0817-5588190

3、報名方式。現場報名：報名時需持本人身份證、畢業證、資格證等符合報名條件所需資料原件且同時提供復印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，如實填寫《登記表》。參加本次招聘的人員每人限報一個崗位，違者取消招聘資格。

4、資格審查。2014年7月11日相關部門對報考人員的資格進行初審。

（五）崗位調整

1、開考比例：按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)要求，結合招聘單位實際，《教育公共基礎》筆試開考比例不低于3：1 (有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經南部縣人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。

2、崗位調整：招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定筆試開考比例的，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，在南部縣人力資源和社會保障局網站、南部縣教育局網站上向社會公布。

（六）《準考證》領取。2014年7月26日參加考試的人員憑身份證在報名地點領取《準考證》。逾期未領取準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

（七）考試費用。考試考務費按規定標準收取，筆試50元/人，在報名時收取；參加面試的人員80元/人，在面試時收取。

四、考試

本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

考試成績計算辦法：

筆試總成績＝《教育公共基礎》筆試成績＋政策性加分

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。

  （一）筆試

1、筆試科目。《教育公共基礎》筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。

2、筆試范圍。《教育公共基礎》筆試的考試范圍詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（川人社發〔2012〕145號），不指定教材。

3、筆試時間。《教育公共基礎》筆試定于2014年7月27日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布。《教育公共基礎》筆試后5個工作日內在南部縣人力資源和社會保障局網站、南部縣教育局網站上公布筆試成績和筆試總成績。對《教育公共基礎》考試成績有疑問的報考者，可在筆試成績公布后3個工作日內向南部縣人力資源和社會保障局申請查分，逾期不再受理。

5、政策性加分。符合中央、四川省加分政策的，按照政策規定加分。考生加分資格由縣人社局審查確認，考生需在報名時提供服務所在地縣以上組織、團委、人社、民政、基層項目組織等部門出具的證明和考核材料的原件及其它需要提供的資料，逾期不再受理。

（二）面試

1、面試方式：面試方式為講課。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍：與報考崗位相關專業（學科）的教學（試講）。

3、確定參加面試人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。