考察工作原則上在2014年9月底前完成。

（五）公示

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺縣人力資源和社會保障局網公示7個工作日。公示期間接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。

（六）聘用

公示期滿無異議的人員，按規定程序報經批準后，辦理正式聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用。

衛生事業單位擬聘人員一經聘用后，在所聘事業單位的服務時間不低于5周年；其他事業單位擬聘人員一經聘用后，在古藺的服務年限不低于5周年。

四、紀律與監督

（一）事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（三）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

五、其他事項

（一）應聘人員報名前應認真閱讀本招聘公告，并按公告要求報名。

（二）本次考核招聘工作所有信息均通過古藺縣人力資源和社會保障局網（http://www.glxhrss.gov.cn/）發布。因應聘人員不主動、不及時登錄古藺縣人力資源和社會保障局網查閱相關信息，導致不能參加體檢、考察、聘用的，責任由本人承擔。

（三）本公告由古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

監督電話：0830－7205144（古藺縣監察局）

咨詢電話：0830－7233229（古藺縣人力資源和社會保障局）

0830－7205613（古藺縣衛生局）

0830－7222277（古藺縣住房和城鄉規劃建設局）

附件1：古藺縣2014年7月直接考核招聘事業單位工作人員崗位表

附件2：古藺縣2014年7月直接考核招聘事業單位工作人員報名資格審查表

古藺縣人力資源和社會保障局

2014年7月4日