1.確定參加面試的人員：按照報考人員筆試成績從高分到低分按招聘人數的2倍確定面試人員名單（如筆試成績相同，則一并進入面試）,筆試成績和面試人員名單于7月31日在網上公布。

2.方式：非工科專業分為說課、答辯兩個環節進行，各占50分, 滿分100分；工科專業分說課、專業技能測試兩個環節進行，其中說課占30分，技能測試占70分，滿分100分。說課是按要求闡明現場選取的本專業課題內容的主要教學思路、教學方法、教學基本技能等，主要考核應聘人員的教師基本素質。答辯環節主要考核應聘人員的綜合素質。技能測試主要考核應聘人員專業技能掌握及運用的程度。

3.面試時間和地點：面試時間為2014年8月1日，面試地點將另行通知。面試當日，面試人員憑本人第二代身份證按面試通知規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

因面試缺考而產生面試實際參加人數與招聘人數比例低于2:1的，仍視為有效面試比例。

4.面試成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結束后，于2014年8月1日在網上公告參加考試人員的考試總成績。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘人數，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>的通知》（川教〔2007〕102號）、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》（川教[2010]26號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號），人社部、衛計委、公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）標準執行。

（三）體檢時間和地點

體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考試總成績公布。

未按規定時間到指定地點集合參加規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

體檢結果在廣安職業技術學院網站上公布。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在指定醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢結果在網上公布。

因自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按參加了面試的考生考試總成績，從高分到低分遞補一次。

七、考核

體檢合格人員確定為考核對象，由我院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發現某崗位有不符合報考條件的考生，取消其報考資格后出現的空額，按該崗位參加了面試的考生考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在網上公示7天。公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷、專業、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

九、聘用

擬聘用人員經公示無異議后，由學院報廣安市人力資源和社會保障局審核確認，按有關規定辦理相關聘用手續。

十、待遇

（一）聘用人員實行崗位管理并簽訂聘用合同。

（二）聘用人員的試用期及工資福利待遇、社會保險等按國家相關政策規定執行。

十一、其他事項

本公告由廣安職業技術學院黨委工作部負責解釋。

本公告同時在廣安市人力資源和社會保障局網www.gahrss.gov.cn、廣安職業技術學院網http://www.gavtc.cn、廣安人事考試網www.gapta.gov.cn發布

咨詢電話：0826-2256100 監督電話：0826-2256388

附件：廣安職業技術學院2014年公開招聘教師職位表