都江堰市公開遴選公務員（參照公務員法管理單位工作人員）的公告(3)

2014-07-07來源：本站采編

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消其遴選資格。因體檢不合格、自動放棄體檢和未按要求提供相關單位證明材料出現的缺額，一律不再遞補。

七、考察、公示和辦理調動手續

（一）考察

體檢合格的人員由中共都江堰市委組織部、都江堰市人力資源和社會保障局組織進行實地考察，并做出考察合格與否的結論。

因個人原因導致無法對其進行考察、自動放棄考察或考察不合格出現的缺額，一律不再遞補。

（二）公示

中共都江堰市委組織部、都江堰市人力資源和社會保障局對考察合格的擬遴選人員在成都人事考試網（http://www.cdpta.gov.cn）和都江堰市公眾信息網（http://www.djy.gov.cn）進行公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索，對反映有問題并查實的，取消其遴選資格。

（三）上報審批及辦理調動

對公示無異議的擬遴選人員，經公開遴選領導小組審定后，由市人社局報成都市公務員主管部門審批，按程序辦理調動和任職手續。

（四）崗位分配

遴選人員的具體崗位分配由公開遴選領導小組根據遴選單位名額統一分配（報到后由市委辦和市政府辦從中各抽調9人進行崗位鍛煉）。

八、其他事項

（一）為切實解決遴選人員夫妻兩地分居問題，遴選人員配偶為機關或事業單位體制內正式人員的，根據遴選人員在我市的工作表現情況，可研究商調到我市分配工作；對遴選人員配偶為非體制內人員的，由相關主管部門推薦崗位就業。涉及遴選人員子女入學、落戶等方面，組織上予以優先照顧。

（二）為切實解決遴選人員的后顧之憂，為此次公開遴選的文秘人員免費提供一套50-70平方米公寓住房，過渡時間原則上不超過5年。

（三）此次遴選人員一律作為后備干部人選，給予重點培養，對特別優秀的優先提拔使用。

（四）此次公開遴選的文秘人員在我市最低服務年限為5年，原則上5年內不得調離本市。

（五）此次遴選不收取報考者任何費用，遴選所需各項經費由市財政據實全額予以保障。

九、紀律監督

此次公開遴選公務員（參公人員）工作由中共都江堰市紀委（都江堰市監察局）全程監督。