2014年宜賓市衛生局關于公開考調市衛生科教信息中心工作人員的公告(2)

2014-07-14來源：本站采編

1.筆試

（1）筆試科目。筆試科目為公共科目、專業科目。每科卷面滿分100分。其中，公共科目參照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員公共知識科目考試大綱》（2012年修訂版）進行，專業科目詳見崗位表。

（2）筆試時間和地點：筆試時間為2014年7月27日（星期天），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

（3）筆試總成績計算方法：

筆試總成績＝《公共科目》×50% +《專業科目》×50%。筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數點后兩位。

2.面試

面試根據考生人數與崗位名額3:1的比例，依據同崗位考生筆試總成績從高到低依次確定進入面試的人員。面試采取結構化面試形式，面試總成績為100分。面試時間、地點詳見面試通知單。

3.考試總成績

(筆試+面試)崗位考試總成績＝筆試總成績×50% +面試成績×50%。

（三）體檢、考核、公示及遞補

1.體檢

根據考調崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

2.考核

考核參照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行。

3.公示

（1）擬聘用人員應進行7個工作日的社會公示。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（2）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

4.遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，經市衛生局審核并報市人社局同意后，按照考試總成績依次遞補。

（四）調動和聘用

擬聘（調）人員公示無異議者，按現行程序規定辦理人事調動和聘用手續。

五、紀律與監督

本次考調嚴格按照事業單位人事管理的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監督舉報電話：0831—5103556。