⑸面試地點：見《面試通知書》。

（四）面試

⑴根據引進、遴選職位面試人數的多少，按學科就近、人數相當的原則，分設若干組別以現場講課方式進行。面試實行封閉式管理，面試順序現場抽簽確定。面試對象獨立備課30分鐘后開始講課，每人講課時間為15分鐘。

未按規定時間到達面試場者視為自動放棄面試資格，面試環節因缺考而出現比例低于規定比例的，仍視為有效比例。遴選職位面試未形成競爭（即參加面試人數等于或少于該職位擬遴選人數），且面試成績低于本次遴選中其他名額達到遴選名額2倍職位進入體檢人員的最低成績，取消遴選職位。

⑵面試評分：每位面試對象面試結束后，由評委獨立評分，統分時，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為面試對象的面試成績（保留2位小數），面試成績現場向面試對象公布。

⑶面試內容：面試內容為我市中小學學校現行教材。

（五）體檢

根據應聘者面試成績按遴選職位1：1的比例從高到低確定體檢人員名單。

體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)和《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）要求執行。

體檢時間、集合地點及人員名單隨面試成績公布。未按規定時間到指定地點集合并參加規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。體檢費用由本人自行承擔。

復檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知二日內書面向廣安市教育局申請復檢一次。復檢在臨時指定的原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

如某職位因主動放棄參加體檢和體檢不合格出現的缺額按面試成績從高分到底分在本職位內依次遞補。

（六）考核

體檢合格人員列為考核對象，由各用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和遴選資格進行核實確認。對在此階段發現某職位有不符合遴選條件的人員，取消其遴選資格后出現的空額，按該職位參加了面試遴選人員的成績，從高分到低分依次遞補人選進行體檢和考核。

（七）公示

體檢考核合格的人員，在廣安教育局門戶網站上進行為期7天的公示。公示期滿，未被反映有問題的，按程序聘用。反映有問題的，根據調查核實結果由引進、遴選領導小組決定聘用或取消聘用資格，如出現缺額，不再遞補。

七、注意事項

（一）引進、遴選過程中如有調整、補充等事項，在廣安市教育局門戶網站上公告。

（二）請引進、遴選人員確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

咨詢電話：0826-2333397（廣安市教育局）

0826-2331059（廣安友誼中學）

0826-2399055（廣安實驗學校）

0826-2675016（廣安友誼育才外國語學校）

八、本《公告》由廣安市教育局負責解釋。

附件：1.2014年廣安市直屬學校引進、遴選教師報名信息登記表

2.2014年廣安市直屬學校引進、遴選引進教師職位表

廣安市教育局

2014年8月5日