（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由遴選單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該選調崗位已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

五、考察、公示

（一）考察。體檢合格的人員由金堂縣人社局和金堂縣教育局組織進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加考試人員考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）公示。經體檢、考試合格者確定為擬聘人員，分別在金堂人才網（http://www.cdjtrc.com）、金堂教育網（http://www.cdjtedu.com）進行公示。公示期限7個工作日，對公示期反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空缺不再遞補。

六、辦理調動手續

（一）公示期結束后，對公示無異議的擬選調人員，按程序辦理相關調動手續。

（二）擬選調人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空缺，不再遞補。

此次選調工作由金堂縣人社局紀檢監察室和金堂縣教育局紀檢監察室全程監督。

本公告及未盡事宜由金堂縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：金堂縣人力資源和社會保障局（028-84997012）

監督電話：金堂縣教育局紀檢監察室：028-84981578

金堂縣人社局紀檢監察室：028-84923539

附件:

1、金堂縣2014年面向社會公開選調優秀教師職位表

2、金堂縣2014年面向社會公開選調優秀教師報名表

金堂縣人力資源和社會保障局

二〇一四年八月五日