6、文秘人員：年齡35周歲以下（1979年6月1日以后出生），法學或中文專業本科以上文化程度，熟悉法律工作，從事文秘工作二周年以上；為本單位撰寫大型文字材料或調研（5000字以上）10篇以上。

（二）有下列情形之一的不能報考：

1、受到過黨紀政紀處分的；

2、正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3、法律、法規規定的其他情形的。

五、遴選程序

（一）發布公告

報名開始前，由南充市委組織部、市中級人民法院聯合在四川省、南充人事考試網發布遴選公告。

（二）組織報名

此次遴選采取現場報名方式進行，報名時間8月14日至8月20日，報名時提交近期免冠照片一寸兩張。

（三）資格審查和考試

考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分，筆試、面試各占50%。資格復審在面試前進行。

1、資格初審。資格初審與報名同時進行。由市委組織部和南充市中級人民法院共同對考生進行資格審查（咨詢電話0817—2226678、0817—2800720、）。資格審查貫穿遴選全程，凡發現不符合遴選條件的，隨時取消其遴選資格，考生自行承擔相關責任。

2、筆試。報考所有職位主要測試公務員綜合知識，法官職位加試法律實務；報考會計加試會計實務；宣傳、文秘人員職位加試文稿寫作處理等知識；卷面滿分100分（其中綜合測試占60分，專業測試占40分）。

開考比例：不低于1:3。

筆試由南充市委組織部和南充市中院共同組織實施。筆試（具體時間及地點見《準考證》）筆試成績將通過南充人事考試網上公布。

3、職位縮減。對報名達不到開考比例，相應縮減該職位遴選計劃。

4、資格復審。資格復審在面試前進行，由南充市委組織部和市法院共同組織。按2：1的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。參考人數不足擬遴選人數2倍的職位，參加筆試人員可全部進入資格復審。資格復審合格者，取得面試資格。因資格復審不合格出現的缺額，按筆試折合成績從高分到低分依次遞補。

考生在接到資格復審通知后，應攜帶《南充市法院系統公開遴選工作人員報考信息表》、身份證、學歷、戶籍證明、法律職業資格證、單位同意報考和相關工作經歷的證明（需加蓋單位公章）的原件和復印件以及公務員登記表、干部任免審批表、法官等級審批表復印件（需加蓋單位公章）、會計資格證。

資格復審時間、地點將在南充人事考試網上發布。

5、面試。資格復審合格，方可進入面試；因資格復審不合格出現的面試人員缺額，按筆試折合成績從高分到低分依次遞補，經資格復審合格后進入面試。面試由市委組織部、法院共同組織。面試時間、地點以資格復審時通知為準。

（四）體檢

根據筆試、面試總成績，由高到低按遴選計劃數等額確定進入體檢人員名單。體檢由市委組織部和中院組織實施，在指定的市級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用操作手冊（試行）》執行。考生對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起當日內提出，復檢只能進行一次，并以復檢結果為準。