2014年成都市金牛區公開招聘事業單位工作人員公告 (3)

2014-08-19來源：本站采編

繳費標準：原件核對校驗合格者發放《面試通知書》。根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，面試費80元/人。

逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

（四）總成績公布

總成績于面試結束的3個工作日內在金牛人才網進行公布。

七、體檢

招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

體檢由招聘機關統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

體檢合格者由招聘單位主管部門對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛人才網進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

十、聘用及報到

（一）經公示無異議的擬聘人員由成都市金牛區人力資源和社會保障局辦理有關手續。

（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。