因工作需要，經市人力資源社會保障局批準，宜賓市公共資源交易中心決定面向全市在職在編人員公開考調1名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、考調單位基本情況

宜賓市公共資源交易中心是宜賓市人民政府辦公室下屬全額撥款事業單位,主要從事建設工程、國有產權、政府采購、土地（礦）權等公共資源交易工作。

二、考調工作原則

全面貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，堅持“面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先”的選人標準，切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、群眾公認的工作人員選拔出來。

三、考調計劃和崗位

本次計劃考調宜賓市公共資源交易中心工作人員1名，崗位詳見《宜賓市公共資源交易中心2014年公開考調事業單位工作人員崗位表》

宜賓市公共資源交易中心2014年公開考調事業單位工作人員崗位表

 

考調單位	崗位 名稱	崗位類別	名額	考調范圍	學歷及專業要求	最大 年齡	筆試科目		面試 形式	約定 事項
							公共科目	專業科目
宜賓市公共資源交易中心	9級 職員	管理崗位	1	宜賓市機關 事業單位	具備本科以上學歷和學士以上學位的，不限專業；本科（無學士學位）或大專學歷的，限計算機和信息網絡技術、財會或法律專業。	36	公共知識	公文寫作	結構化面試

四、考調對象及條件

（一）考調對象。

宜賓市范圍內機關事業單位在編、在職（崗）工作人員。擬調對象屬公務員或“參公”人員的，調入宜賓市公共資源交易中心后，不再保留原公務員或“參公”人員身份。

（二）基本條件。

1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規。

2.勤奮敬業，品行端正，工作能力強，實績突出，有較強的寫作能力和熟練操作計算機辦公能力。

3.年齡在35周歲及以下（1979年8月31日以后出生），獲得會計師及以上職稱、全國計算機等級考試網絡工程師或信息安全工程師及以上職稱的報考者，年齡可放寬到36周歲（1978年8月31日以后出生）。

4.具有5年以上基層工作經歷，中共黨員優先。

5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

6.具有正常履行職責所需的身體條件。

7.符合法律法規規定和公開考調職位要求的其他條件。

8.具有以下情形之一的，不得報考。

（1）尚在試用期內的；

（2）事業單位新招聘人員未滿3年最低服務年限的；

（3）近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

（4）受處分期間或未滿影響期限的；

（5）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

（6）有法律、法規和政策規定的其他情形的。

（三）學歷及專業要求。