五、體檢

（一）體檢人員的確定

根據考生的總成績，分別按各報考崗位名額從高到低等額確定體檢人員。若最后一名總成績并列的，進行加試，加試科目為衛生崗位為《解剖學、生理學、病理學》。衛生崗位會計或審計專業及其他崗位為《綜合知識》。

(二)體檢時間及地點：體檢在指定的醫院進行。體檢時間、地點及人員名單在雷波縣人力資源和社會保障局網站上公示。

(三)體檢標準：體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。同時進行尿檢。體檢、尿檢費用由考生承擔。

(四)復檢及遞補：

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢不合格或自動棄權體檢出現的空額可依次遞補。

六、考核

由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

七、公示

對經體檢、考核合格的人員進行公示。公示期為7天，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，因而出現的空額不遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿，經公招領導小組審查，對考試、體檢、考核合格的人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗聘用后七個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。

經公示無異議的新聘人員按照《四川省事業單位人員聘用管理試行辦法》的規定，實行聘用制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格的取消聘用資格。

招聘人員辦理聘用手續時，須簽訂《聘用合同書》及《服務協議書》，執行最低服務年限5年（含試用期）才能調離。對違反《合同》及《協議》規定的人員應繳納指標占用費。

九、紀律監督與回避

招聘工作應嚴格工作紀律，按照國家法律、法規及人事考試違規違紀行為處理等有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，實行回避。

為確保我縣公開考試招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

十、本公告未盡事宜由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 雷波縣人力資源和社會保障局 0834-8823575

監督電話：雷波縣紀委監察局 0834-8822071

附件：《 2014年雷波縣公開考試招聘事業單位工作人員崗位表》

2014年9月29日