4、凡在規定時間內未參加面試者視為自動放棄。

七、體檢

根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進行體檢，體檢合格者進入試用期。若體檢不合格，則從面試合格人員中依據總分從高分到低分依次遞補。

八、公示

（一）根據面試成績和體檢情況確定擬聘人員后，由公司在大邑公眾信息網上公示7天。公示期滿合格后，公司向擬聘用人員發擬聘用通知。

（二）因公示不合格產生的缺額，公司可以根據崗位符合要求條件，決定是否依據報考崗位面試總成績依次遞補，如遞補，則對遞補人員進行公示。

九、管理及待遇  

（一）擬聘人員在接到公司擬聘用通知后，須在規定的時限內到公司報到。逾期未報到者，視為自動放棄。

（二）聘用人員試用期為三個月，試用期內考核不合格的，則結束試用，不予聘用。

試用期滿合格者，由公司按《勞動合同法》規定簽訂勞動用工合同，并由公司按照有關規定負責為聘用人員辦理城鎮職工基本養老、醫療等保險。

（三）聘用人員由公司人員進行日常管理和考核。并按《勞動法》和有關規定對聘用人員的工作能力、工作成績、工作作風等進行考核，考核不合格者予以解聘。

（四）工資待遇

1、試用期工資 2500 元/月。試用期滿確定崗位工資，簽訂勞動用工合同。

2、公司依據每年個人考核結果，為員工提供崗位發展機會及相應薪酬。

十、紀律和監督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，此次面向社會公開招聘工作人員工作，在縣紀委、監察局，縣人力資源和社會保障局監督、指導下，由公司按照有關規定具體組織實施，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：大邑縣紀委監察局88222127）

十一、本公告由公司負責解釋。

咨詢電話：88280420

2014年 11 月 12 日