報名地點：江安縣人力資源和社會保障局（縣政府大樓三樓）。

報名時須交1寸彩色近期正面免冠證件照片2張（在照片背面寫上姓名）、《報名表》1份（下載并填寫完整），持本人有效居民身份證、戶籍簿、畢業證、相應資格證原件及復印件1份，戶籍所在地公安機關出具有無違法違紀行為證明、戶籍所在地鄉鎮人民政府出具有無違反計劃生育政策證明�，F場進行資格審查，原件驗證后退回本人，請準備好復印件留存。

報考者隱瞞有關情況或者提供虛假材料，經發現不符合條件的，將取消其報考或聘用資格，責任自負。

五、考試與考核

面試。主要考察應試者綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、與崗位相適應能力、舉止儀表等方面的綜合素質�！睹嬖囃ㄖ獑巍奉I取時間另行通知。考生憑本人有效居民身份證和《面試通知單》參加面試。

考核。對報考者報考條件、檔案、提供資料的真實性、個人誠信、品德、心理健康、能力水平等方面進行綜合考核�？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩？己私Y束后等額確定進入體檢人員。

六、體檢與公示

（一）體檢。在二級及以上醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定時間內完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的，可在三日內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。

因考生自動放棄或體檢、考核不符合要求出現的缺額，單位根據空缺名額依次遞補。

（二）公示。對擬聘人選在江安縣黨政網、江安縣人力資源市場和宜賓三江人才網進行5天公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷、總成績和舉報電話。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

七、簽訂勞動合同與管理

（一）經公示無異議者簽訂勞動合同，首次聘用期限為3年，其中試用期3個月，試用期工資不低于全市最低工資標準，并按要求為其繳納社會保險。

（二）單位對聘用人員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除勞動關系。合同期滿，則勞動關系自行終止。因工作需要繼續聘用的，可按要求完善手續后續簽勞動合同。

八、本公告由江安縣人力資源市場和興安交通建設投資有限公司共同解釋。

咨詢（報名）電話：0831—2620738。