為加快推進國有企業選拔任用制度改革，優化我縣國有企業人力資源配置，吸引優秀人才為國有企業改革發展服務。我縣決定面向社會公開選聘四川金財金鑫投資有限公司和四川金寶新鑫實業發展有限公司高級經營管理人員。現將有關事項公告如下。

一、公司簡介

四川金財金鑫投資有限公司成立于2009年11月23日，是經工商部門核準、平昌縣人民政府出資組建的國有獨資公司。公司職責：盤活國有存量資產，加快國有資產戰略性重組，實施國有資本經營管理，建立投資平臺，推行全縣國有資本的市場化運作，實現國有資產保值增值。經營范圍：主要從事國有資產經營管理及資本運作，基礎設施和公益設施的開發建設，土地整理，基礎設施和公益設施建設項目的融資投資。注冊資本：1億元人民幣。資產總額：37.74億元(截止2013年底)。

四川金寶新鑫實業發展有限公司成立于2014年9月30日，平昌縣國有資產管理委員會出資60000萬元組建的具有獨立法人資格的國有獨資公司。從事國有資產經營管理及資本運作；對金寶新區房地產業、建筑業、市政基礎建設進行項目投資；倉儲服務；水利水電工程；農業技術推廣服務。

二、選聘職位

本次選聘職位共3個。分別為：四川金財金鑫投資有限公司財務總監1名；四川金寶新鑫實業發展有限公司總經理1名、財務總監1名。

三、薪酬待遇

年度薪酬由年度基本薪酬和年度績效薪酬兩部分組成。試用期六個月，試用期間:總經理月薪5000元,財務總監月薪3500元。試用期滿后經考核合格的，辦理正式聘用手續，聘期三年。正式聘用后總經理底薪10萬元／年，財務總監底薪7萬元／年。年薪實際領取標準按本年度經營業績考核得分情況進行核算，年薪將隨巴中市上年度城鎮單位在崗職工年平均工資增長及企業發展水平提升而上漲；年薪計算方法為完成基本業務考核指標的，全額發放基本薪酬，并根據績效考核指標完成情況按比例進行發放績效薪酬；連續兩年未領取到績效薪酬的，將按有關規定予以免職或解聘。

四、選聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無違法違紀等不良記錄。

2、熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。

3、具有良好的心理素養，身體健康。

（二）資格條件

總經理職位：

1、金融學、工商管理及投融資類相關專業本科及以上學歷；

2、年齡45周歲以下（1969年11月30日以后出生）；

3、具備同類或以上規模企業3年以上金融從業及管理經驗或在機關事業單位中具有從事金融、財稅審計、企業管理等3年以上工作經歷、2年以上中層正職及以上職務任職經歷；

4、良好的溝通、組織、綜合管理能力和社會活動能力，具備同各類金融機構談判融資技能。

5、從事銀行融投資管理工作者優先。