電話：0812—3350458

3．報名方式：本次考聘采用現場報名。報考者登陸攀西人才網（http://www.pxrc.com.cn/）自行下載《攀枝花釩鈦高新技術產業園區投資服務中心公開考聘工作人員報名登記表》，并按要求認真填寫。

（二）資格審查

報名的同時即進行資格審查，報考者需提供如下材料：

1．身份證、畢業證（學位證）和崗位要求的其他證件原件及復印件；

2．兩寸近期免冠證件照片2張；

3．報名表一份；

4．所在單位及其主管部門出具的身份證明和同意參考證明材料。

（三）考聘方式

采取面試和筆試方式進行。面試采用結構化面試方式，滿分為100分，主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力等；筆試滿分為100分，主要測試應試試者問題分析能力和寫作能力，面試和筆試分別按50%比例折算，應試者的總成績為面試和筆試按比例折算后相加的和。

面試和筆試時間、地點另行通知。

（四）考核

按考試成績的高低等額進入考核。重點考核考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（五）體檢

體檢在市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

若體檢不合格者，按考試成績的高低依次遞補確定考核、體檢人員。

（六）聘用

考核合格的人員，進行為期3個月的試用期。試用期滿經考核合格者，按有關規定程序辦理聘用手續。

四、本公告由攀枝花釩鈦高新區管委會黨政辦負責解釋。

附件：攀枝花釩鈦高新技術產業園區投資服務中心公開考聘工作人員報名登記表

攀枝花釩鈦高新區管委會

2014年12月23日