一是企業“開單”。以失業人員登記數據為基礎，建立全縣失業人員人才庫，登記失業人員332人，并完善登記失業人員職業技能、求職意向、務工經驗等個人信息。積極對接縣域企業，準確掌握企業用工需求，及時為失業人員提供就業參考服務，讓失業人員就業有方向，擇業有門路。

二是分類“選單”。結合市場需求，按照“定向、定崗、訂單”培訓要求，分類組織實施失業人員技能提升計劃、技師培訓項目。針對農村轉移就業勞動者和城鎮登記失業人員，開設焊工、電工等初級技能培訓；針對城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生等新成長勞動力，開設兩個學期的勞動預備制培訓；針對企業新錄用人員，與企業合作開設“傳幫帶”崗前培訓；針對高校畢業生，開設職業技能和就業能力培訓，加強就業創業教育和就業指導服務，促進高校畢業生就業。

三是政府“跟單”。落實失業登記人員就業創業情況回訪制度，定期對受訓學員和已參工人員進行實地走訪或電話回訪，了解其工作情況及就業創業情況，幫助解決實際困難。積極發揮縣省級創新創業孵化園的就業吸收作用，通過園區“內部消化”促進就近就業。截至目前，共組織失業登記人員參與各類勞動技能培訓115人，創業培訓36人，技能培訓合格率達96%以上，成功創業5人，就業96人。