4月18日，攀枝花市人事考試領導小組（擴大）會議在市人事考試指揮中心召開。會議的主要任務是：傳達貫徹全省人事考試工作會議精神，開展人事考試安全警示教育，總結2015年全市人事考試工作，安排部署2016年全市人事考試工作任務。市委常委、常務副市長、市人事考試領導小組組長黃正富出席會議并講話，市政府副秘書長田川主持會議。

黃正富在講話中充分肯定了2015年度我市人事考試工作取得的成績。2015年我市圓滿完成30項人事考試，參考人數3萬人次。我市在全省人事考試工作考核中連續第十二年位列優秀等次。

黃正富指出，要提高認識，認清人事考試面臨的新形勢。既要充分認識人事考試在選拔和評價人才、調整隊伍結構、提高專業技術人員素質等方面的重要作用，也要清醒看到考試工作任務越來越重、要求越來越高，《刑法修正案(九)》的實施，替考、高科技作弊頻發，外部利益誘惑逐步增大等給人事考試工作帶來的新挑戰。

黃正富要求，要切實加強組織領導，充分發揮市人事考試領導小組的作用，進一步明確各成員單位的職責，形成工作合力，確保考試平穩、順利。要加強人事考試機構隊伍和考點學校考務人員特別是監考人員隊伍的建設，激發隊伍活力和工作熱情，促進考試隊伍穩定。

市委組織部常務副部長、市人事考試領導小組副組長申劍就提高考務工作人員安全意識、責任意識，完善人防、技防手段，進一步落實工作責任、加強工作人員紀律等方面提出了具體要求。

市人社局副局長張光杰傳達了全省人事考試工作會議精神，對2015年我市人事考試工作進行了回顧并對2016年的人事考試工作進行了安排部署。

會上，宣讀了攀枝花市人事領導小組辦公室《關于調整市人事考試領導小組成員的通知》；播放了近期發生在其他省市的考試安全事故案例視頻；市人事考試中心主任楊吉元與承擔2016年上半年公務員招錄考試筆試考務工作的市級各考點學校負責人簽訂了《人事考試委托書》。

市人事考試領導小組成員，市級各考點學校領導，市委組織部、市人社局相關科室負責人，各縣（區）人社局主要領導、考試中心負責人，東區教育局分管領導，市人事考試中心工作人員等40余人參加了會議。