（四）考試總成績

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。

實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員（不含遞補人員）的最低考試總成績。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢由遂寧市人力資源和社會保障局組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。

公告發布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢不合格或自動放棄出現缺額，由遂寧市人力資源和社會保障局在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。

按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

（二）考察

招錄機關對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

考察不合格或自動放棄出現缺額，經市公務員主管部門核準，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。

（三）公示

考察合格的，確定為擬錄用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局(http//rsj.scsn.gov.cn)網站上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用公務員試用期為一年。試用期滿，經單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。

（三）按照中共四川省委辦公廳《關于印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》（川委辦〔2014〕30號），本次新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期），其中通過定向招錄“服務基層項目人員”錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為8年（含試用期）。

七、紀律與監督

本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，設立考錄監督電話，歡迎社會各界予以監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)等有關規定進行嚴肅處理。

監督電話：

中共遂寧市委組織部干部監督科 0825-2240007

遂寧市人力資源和社會保障局監察室 0825-5863139

八、本公告由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。

相關事項提示：

1.本次招考網上初審只進行照片質量檢查，不對報考者報考信息及資格條件等進行審查。對報考者是否符合報考資格條件，待面試前的資格復審時進行現場審查�？忌鷳�根據自身的實際，對照公告和所報考職位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的職位審慎、酌情填報。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。考生對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照招考公告中的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。

2. 招考過程中有關調整、補充、提示等事項，由省級或市級公務員主管部門在“四川人事考試網”（ www.scpta.gov.cn）或“遂寧市人力資源和社會保障局” (http//rsj.scsn.gov.cn)網站上公告。

3. 根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

4.請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試前保持通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知遂寧市人力資源和社會保障局。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

5.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

6.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：

遂寧市人力資源和社會保障局公務員管理辦公室0825-5866010、5866011

技術咨詢電話：

遂寧市人事考試中心 0825-5866016

四川省人事考試中心 028-86740101、86740202、86740303

附件：2015年上半年遂寧市公開考試錄用公務員職位情況表

中共遂寧市委組織部 遂寧市人力資源和社會保障局

2015年3月27日