九、公示

考試、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網、中國三江人才網上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額按該崗位擬公示人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。如該崗位所有參加的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，以及擬確認人員的材料報送人社部門后，因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補。

十、聘用

公示無異議人員由長寧縣人社局通知報送以下材料的時間和地點（具體材料依據招聘對象的具體崗位條件要求確定）。

1.在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過同級人社部門審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書。

2.2015屆畢業生應在2015年7月31日前提供畢業證書、《就業報到證》，其中，報考教師崗位人員還需提供教師資格證書。

3.其余人員應提供有效的畢業證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

通過審核確認的人員，取得聘用資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動棄權，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

十一、紀律與監督

在公開招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的相關人員，按照有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

十二、特別提示

（一）公招過程中如有調整、補充等事項，由長寧縣人社局在中國三江人才網和宜賓人事考試網上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十三、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：0831-4623001

監督電話：0831-4622736、5103556、5103735

附件：1.長寧縣2015年公開考核招聘教育衛生人才服務基層崗位表

2.加分證明材料

3.報名信息表

長寧縣人力資源和社會保障局

2015年5月18日