五、面試

1.面試時間：2015年7月15日。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試。面試時間從當日上午9:00開始，考生須提前30分鐘（即上午8:30）趕到考場報到，未按規定時間到考場報到的視為缺考。

2.面試地點：見《面試通知書》。

3.面試方式：采取問答的方式，面試時間20分鐘。

4.面試內容：由專業知識及綜合協調能力組成，面試總成績分為100分。

5.面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于70分的，不予聘用。

六、體檢

體檢由招聘單位統籌組織安排。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

七、考察

根據考生的面試成績，按招聘人數由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對考生進行政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，由單位負責進行公示。公示7天，公示期間接受社會監督。

九、聘用方式及待遇

經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批后，按國家有關規定辦理聘用手續，執行事業單位工作人員工資福利待遇。

十、紀律和監督

為保證此次市鄉鎮專職規劃員管理中心公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

十一、考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢市鄉鎮專職規劃員管理中心。

附件：自貢市鄉鎮專職規劃員管理中心考核招聘工作人員報名表

自貢市鄉鎮專職規劃員管理中心

2015年5月22日