攀枝花市人民政府辦公室公開考調機關工作人員公告(2)

2015-06-08來源：本站采編

四、考調程序

（一）報名

1．報名時間：2015年6月23日～25日，上午8：30～11：30；下午3：00～6：00。

2．報名方式：本次考調采取現場報名。報考者需攜帶如實填寫的《攀枝花市人民政府辦公室公開考調機關工作人員報名表》2份（見附件），本人近期正面免冠2寸彩色照片1張，身份證、學歷學位證書原件及復印件、公務員（參公人員）登記表復印件各一份，2～3篇本人主筆的文章到市政府辦公室人事處（市政府大樓2樓221）報名。

（二）資格審查

資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。

（三）考試

1．筆試。筆試報考人數與考調計劃的比例一般不低于3:1，達不到相應比例的，經市政府辦公室公開考調工作人員領導小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應比例的，取消考調計劃。筆試采取閉卷方式進行，重點測試應試者的政策理論水平、公文處理能力、文字表達功底及分析和解決實際問題的能力。筆試滿分為100分。

2．面試。按照考調計劃1:3的比例從高分到低分確定人選，采取結構化面試形式進行，重點測試應試者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試由市政府辦公室統一組織，時間及地點另行通知。

（四）考察

根據考試總成績從高到低的順序等額確定考察人選，考察工作由市政府辦公室負責組織實施。

（五）體檢

根據考察情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準和要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關規定執行。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經研究后，可依次遞補。

（六）公示和轉任

體檢合格人員確定為擬考調人員，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按照有關規定辦理轉任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開考調資格。