政審考核主要審查應聘考生是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，個人政治思想、道德品質、能力素質、心理健康狀況、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等是否符合有關法律法規、政策以及招聘崗位的要求。經考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，暫緩直至取消聘用資格。政審考核時間安排在2015年7月中、下旬進行。

（七）遞補

因體檢、政審考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，按面試成績依次等額遞補，每個崗位只遞補一次。

（八）公示與聘用

經體檢、政審考核合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在敘永縣人力資源和社會保障局網站、敘永縣教育局網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產生的空額，不予遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

應聘人員一經聘用后，在敘永縣最低服務年限為5周年（含試用期）。

四、紀律與監督

（一）事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（三）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

五、其他事項

（一）應聘考生報名前應認真閱讀本招聘公告，按公告要求報名。

（二）本次考核招聘工作所有信息均通過敘永縣人力資源和社會保障局、敘永縣教育局網站發布。因應聘考生不主動、不及時登錄指定網站查閱相關信息，導致不能參加體檢、政審考核、聘用的，責任由本人承擔。

（三）本公告由敘永縣教育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

報名咨詢電話：0830—6222240

監 督 電 話：0830—6227291

附件：

1.《敘永縣2015年直接考核招聘教師崗位要求表》

2.《敘永縣2015年直接考核招聘教師報名信息表》

敘永縣人力資源和社會保障局 敘永縣教育局

2015年6月11日