（四）體檢和考察

按照面試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，其中肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經批準同意后按面試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員，擬遞補人員的面試總成績不得低于本次選調非遞補進入體檢人員的最低面試總成績。

體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

體檢合格的，作為考察人選進行實地考察。

（五）公示

根據考察結果，確定擬選調人選，并在綿陽高新區管委會網、綿陽高新人才網公示。

（六）辦理調動手續

公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響調動的，即辦理調動手續，逾期不辦理的視為自動放棄。

六、組織實施和要求

1.選調工作由綿陽高新區黨群工作部、綿陽高新區社會發展局組織實施，綿陽高新區紀工委全程監督。

2.報考人員和參加選調工作人員要自覺遵守公開選調工作的有關規定，嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的，按相關規定嚴肅處理。

七、其他事項

監督電話：綿陽高新區監察局 0816-2532420

咨詢電話：綿陽高新區黨群工作部 0816-2532937

附：1.綿陽高新區2015年公開選調中學教師職位需求表

2.綿陽高新區2015年公開選調工作人員報名表

綿陽高新區黨群工作部 綿陽高新區社會發展局

2015年7月7日