當前正值國家加快推進重大水利工程建設的戰略機遇期，為早日實現全省再造一個“都江堰”的宏偉目標，四川省向家壩灌區建設開發有限責任公司致力于國家重點水利工程之一的向家壩灌區工程的建設和運營，將以開放的心態，廣納英才，誠邀各類行政管理和專業技術人才的加盟，把項目做實、公司做強，期待胸懷遠大理想的您與公司一起成長壯大！

一、公司和工程簡介

四川省向家壩灌區建設開發有限責任公司為四川省人民政府授權組建的向家壩灌區工程業主單位，注冊資金3億元人民幣，由宜賓、自貢、內江、瀘州四市共同出資，于2013年9月22日掛牌成立，主要承擔向家壩灌區工程開發、建設、水利水電咨詢等經營業務，現辦公地址位于四川省宜賓市翠屏區蜀南大道西段34號。

向家壩灌區工程是向家壩電站工程綜合開發利用任務確定的配套工程，涉及宜賓、自貢、內江、瀘州四個市的21個縣（區）以及云南省昭通市的水富縣，從向家壩水電站壩上集中引水，通過南、北總干渠和干、支渠等向兩岸灌區和城鄉供水，工程由取水樞紐、輸水及灌溉渠系、囤蓄水庫、提水工程及田間工程五部分組成，建設總工期15年，共分三期實施。目前正在實施的向家壩灌區北總干渠一期工程2014年列入國務院172項重點水利工程項目，2015年列入四川省50個重大工程項目，2015年4月16日國家發展改革委正式批復了項目建議書。一期工程惠及川南宜賓、自貢、內江、瀘州4市、12個縣（區），其開發任務為農業灌溉和城鄉生活及工業供水，項建批復設計灌溉面積174.74萬畝，多年平均供水量76657萬立方米，工程總投資1168978萬元，建設周期60個月。工程建成后將結束川南片區無大型骨干水利工程的歷史，從根本上解決農田灌溉和生產、生活用水問題，為促進川南經濟區的快速崛起、一體化和可持續發展奠定堅實的基礎。

二、招聘崗位、名額及要求

（一）辦公室行管人員4名。要求：

1.年齡21-35歲（含）〔1994年6月30日（含）之前1980年6月30日（含）之后出生，（下同）〕；

2.全日制大專（含）以上學歷，且第一學歷為漢語言文學、文秘、公共管理、信息技術、電子商務、人力資源、法律、檔案管理等相關專業；能熟練使用計算機辦公軟件；

3.具有在機關、企事業單位從事文秘崗位，在市級及以上新聞媒體單位從事記者編輯崗位工作經驗者在同等條件下優先；

4.形象好，氣質佳，身體健康，品質良好，誠實守信，有較強的團隊意識，有高度的責任感和敬業精神，無不良記錄。

薪酬：年收入4～5萬元。

（二）財務部財務人員4名。要求：

1.年齡21-35歲（含）；

2.全日制大專（含）以上學歷，且第一學歷為財務、會計、審計、稅務、會計電算化等相關專業；

3.能熟練使用計算機辦公軟件和會計電算化軟件；

4.有相關工作經歷或取得會計從業資格證者在同等條件下優先；

5.形象好，氣質佳，身體健康，品質良好，誠實守信，有較強的團隊意識，有高度的責任感和敬業精神，無不良記錄。

薪酬：年收入4～5萬元。

（三）工程部專業技術人員一 2名。要求：

1.年齡21-40歲（含）〔1994年6月30日（含）之前1975年6月30日（含）之后出生，（下同）〕；

2.全日制大學本科（含）以上學歷，取得本專業學士（含）以上學位，且第一學歷為水利水電工程、水利水電建筑工程、水利水電建設工程管理、水利工程造價等相關專業；

3.能熟練使用計算機辦公軟件和工程應用軟件；

4.有相關工作經歷或取得相關從業資格、職稱者在同等條件下優先；

5.形象好，氣質佳，身體健康，品質良好，誠實守信，有較強的團隊意識，有高度的責任感和敬業精神，無不良記錄。

薪酬：年收入5～7萬元。