資格復審合格者，發給面試通知書。在資格復審中出現的面試缺額，按折合后的筆試總成績，從高分到低分依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員，報考教育類崗位的所有考生由州教育局根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審；報考衛生類崗位的所有考生由州衛生局根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審；報考綜合類崗位的所有考生由各主管部門和用人單位根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審。因聯系電話留錯或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的，視為自行放棄，責任自負，同時不再遞補進入面試資格復審人員。

經資格復審合格的人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納面試考務費80元。憑本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

（三）量化考核

面試后，根據筆試折合成績和面試折合成績的總和從高分到低分以形成競爭的人數確定考核人員進行為期不低于1個月的頂崗實習，最后一名筆試折合成績和面試折合成績的總和相同的報考者一并確定為考核對象。頂崗實習期滿后組織考核考察工作，由考調單位主管部門制定考察方案，按管理權限分別報州委組織部、州人力資源社會保障局審核同意后組織實施。考核考察實行量化評分，總分為100分。考察采取查閱檔案、群眾測評、個別談話、資歷量化、走訪了解、現場核實等方式，全面考察報考者的德、能、勤、績、廉等情況。

六、優先聘用

除已明確同等條件下優先聘用的崗位外，各崗位末位若出現總成績相同人員，則按取得相關執業資格證書，學歷，筆試成績，普通高校全日制畢業生依序優先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機關組織加試。

七、體檢及考核

根據招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人員。體檢和考核由州人力資源社會保障局和用人單位負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫院進行，教育類按修訂后《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行；衛生類、綜合類按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執行。因體檢、考核不合格或者因考生自愿放棄等原因出現的缺額，經考調主管機關同意后，按照總成績從高分到低分的順序依次確定遞補人員（只遞補一次）。

八、公示

經體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn）上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、工作單位、準考證號、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委派駐州人力資源和社會保障局紀檢組、監察室（電話：0837-2825770）反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的空額不再遞補。

九、辦理調動手續

公示期滿后，按照干部管理權限由州委組織部、州人力資源社會保障局辦理調動手續，并根據國家和省的有關規定簽定聘用合同等。

十、紀律與監督

考調工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反考調紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

監督電話：0837－2825770

十一、其他事項

（一）本次考調不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）本次考調事項，均在阿壩州人力資源和社會保障網（www.abrsj.gov.cn）上公告公示。因報考者不及時登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理調動手續的，責任由報考者自負。

（三）報考者須確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果由報考者自負。

（四）本公告未盡事宜，請向阿壩州人力資源和社會保障局咨詢。

咨詢電話：0837－2822793

附件：1.阿壩州2015年州直事業單位公開考調工作人員崗位需求信息表（教育類）

2.阿壩州2015年州直事業單位公開考調工作人員崗位需求信息表（衛生類）

3.阿壩州2015年州直事業單位公開考調工作人員崗位需求信息表（綜合類）

中共阿壩州委組織部 阿壩州人力資源和社會保障局

2015年7月24日