三、考試

本次考試成立由區商務投促局、新開元公司及專家組成的考核小組，采取免筆試，由考核小組直接面試考核的方式，經審查合格后簽訂勞動合同。駐區商務投促局紀檢組負責派員全程監督。

考核小組根據招聘條件和要求，組織應聘人員進行面試，面試的形式包括角色扮演（情景模擬技術）+結構化面試，面試注重對應聘人員責任心、執行力、綜合管理能力、行業管理能力等素質的考察。面試成績由高到低確定最終擬招聘人選。進入面試者需提供面試報名表、身份證、畢業證和學位證原件及1寸免冠彩照3張。

四、體檢

面試合格后，由新開元公司負責組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢結果分為合格與不合格兩種。

五、簽訂協議

經考核合格的擬聘人員，直接與用人單位（新開元公司）簽訂勞動合同。

六、聘用管理

（一）擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。自動放棄和違約者將向招聘單位一次性支付違約金，方可與招聘單位解除勞動合同。

（二）凡被聘用的人員，按國家規定實行試用期制度，試用期一個月，試用期工資按照1500元/月執行。試用期內，用人單位認為達不到錄用條件，可直接解除聘用。試用期包含在聘用期限內。

（三）采取一年一聘的形式。擬聘人員與成都市青白江區新開元公司簽訂勞動合同，年薪8萬元左右（含社保福利）。由區商務和投資促進局統籌管理，按照《成都市青白江區商務和投資促進局關于專業招商人員管理試行辦法》進行工作考核，并于年底根據考核情況兌現績效。

七、其他

1.為確保公開招聘的公開、公平、公正，設立監督舉報箱，監督電話：83301408。

2.開通應聘咨詢專線：83678888，聯系人：曾先生。

3.設置本次公開招聘的唯一應聘郵箱：qbjqswtcj@163.com。

附件：2015年青白江區新開元公司公開招聘專業招商人員報名表

成都新開元城市建設投資有限公司

2015年7月28日