2．港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

3．報名資格審查合格者在資格審查現場隨即領取考核面試通知單。逾期未領取考核面試通知單以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、政策性加分。

按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）、《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關于轉發《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發〔2011〕110號）、《關于進一步加強大學生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規定，符合國家、省政策規定報考事業單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。

符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）規定的退役士兵，按規定加分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報考者，須于報名資格審查期間（2015年8月11日（上午8：30-12：00，下午14:30-18:00））將以下材料帶上，在報名資格審查時一并審查。

1．“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：《考生報名信息表》、服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件3）、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

2．申請加分的退役大學生士兵，須提供《考生報名信息表》和本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

六、考評考核

本次招聘采取綜合考核、擇優聘用的方式進行。綜合考核只面試，不筆試。

（一） 面試方式。本次招聘面試采取試講的方式進行。

報名資格審查合格的人員全部確定為面試人員。

試講成績出現并列情況，根據加試測試成績確定進入體檢環節人員。

招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），擬聘對象須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況將記錄在冊。

在考核面試當天，報考者須持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）和考核面試通知單在指定的時間和地點準時參加面試（具體時間、地點和要求詳見考核面試通知單）。

（二）考試總成績公布。

面試工作結束后，3個工作日內在發布招聘公告網站上公布考試總成績和體檢相關事宜。

試講成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。

考試總成績＝試講成績+政策性加分

七、體檢

（一）體檢人員確定。

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標準。

（1）體檢在二級及以上綜合性醫院進行。

（2）體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）要求執行。

（3）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。

（4）2015年取得相應教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢合格材料后可免體檢。

（三）體檢時間和地點。

體檢時間、集合地點及入圍體檢人員名單隨考試總成績公布。

未按規定時間到指定地點參加體檢事宜及未完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

招聘崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。若該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。