在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

2．填報信息。符合條件的報考者應如實、準確地填寫《廣元市事業單位公開考核招聘工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》，請考生直接從廣元人事考試網下載，網址：http://www.gypta.gov.cn/）的各項內容（一式兩份），并提供相關證書、證明材料的原件及復印件。

2016年應屆高校畢業生報名時，需提供學生證原件和復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以報考者畢業時取得的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱為準。

參加執業醫師資格考試或護士執業資格考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，憑市（州）人事考試中心或市州衛生計生行政主管部門蓋章確認的“考試成績合格證明”方可報名。

報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的，不能審查通過，責任由報考者自負。

（二）資格審查

資格審查由廣元市衛生和計劃生育委員會會同招聘單位負責。

（三）繳費

按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每人每科繳費50元，面試每人繳費80元。

筆試費在報名時繳納，面試費在面試資格審查時繳納，未按規定繳費的，視為自動放棄報考資格。

具有下列情形之一者，可免收筆試費：

1．根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》（省政府令第156號）規定享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生。

2．《中共四川省委、四川省人民政府關于印發〈四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）〉的通知》確定的農村絕對貧困家庭考生。

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生。

4．因疾病、意外災難等原因，導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區）民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明。報名時憑上述有效證明到報名點辦理免收筆試費手續。

五、考核招聘

考核招聘方案由主管部門會同招聘單位根據招聘崗位特點制定，并由主管部門和招聘單位負責組織實施。考核招聘方案由主管部門于2015年10月25日前報市人力資源和社會保障局核準。

應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格（或優秀）的志愿者，報考事業單位工作人員的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優秀）的大學生干部，報考事業單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優秀的（評為優秀指的是表彰優秀，不含年度考核優秀，請在報名時提供表彰文件復印件并加蓋組織人社部門公章）另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算，但最高不超過6分。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）等文件精神，符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在報考我省事業單位時，在公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

同時符合多項加分規定的，按就高但不累加的原則加分。已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考人員，請在報名時將服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件交招聘報名點審查。參加上述服務項目仍在相應崗位服務的人員，本次計算政策性加分，服務時間計算至提交加分材料時。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責任由報考者自負。經審查符合條件的按規定加分，相關材料的復印件在主管部門人事科留存。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據加試成績排序。

（二）體檢項目和標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。

（三）體檢時間和地點

體檢由主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員的考試成績同時公布。

未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

（五）體檢費用

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。