3.新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起，在聘用單位工作不得低于5周年（含一年試用期）。

四、人員待遇

招聘人員均按《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）進行管理，列占用人單位事業編制，其工資、保險、社會福利等相關待遇按照國家事業單位相關管理辦法執行。

五、紀律與監督

（一）招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則進行，嚴格執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部6號令）、《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》（人社部發〔2012〕45號），自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

（二）本次公開考核招聘教師設立舉報電話，接受公眾監督。

舉報電話：區 紀 委：0826—2222805

區教科體局：0826—2248655

區 人 社 局：0826—2226499

（三）本次公開考核招聘教師過程中的各類公告、信息及調整、補充的事項均在廣安市廣安區人力資源和社會保障局網、廣安市廣安區教育科技體育局網上適時公告，一律不再單獨通知。因報名人員不主動、不及時登錄網站查閱相關信息，導致未能按時參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

六、本《公告》由廣安市廣安區人力資源和社會保障局、廣安市廣安區教育科技體育局負責解釋。

咨詢電話：0826-2248433（廣安市廣安區教育科技體育局）；

0826-2226499（廣安市廣安區人力資源和社會保障局）。

附件：1.廣安區2015年公開考核招聘音體美教師職位表

2.廣安區2015年公開考核招聘教師報名資格審查表

廣安市廣安區人力資源和社會保障局

廣安市廣安市區教育科技體育局

2015年10月14日