（二）面試、考察及體檢

1.面試：面試工作由廣安區委人才辦負責實施。報名人員資格審查通過后，方可參加面試。本次引進人才只進行面試，主要測試應聘者的專業基礎知識、實踐工作能力、心理適應能力等。面試時間：2015年11月26日，地點：廣安市廣安區衛生和計劃生育局；應試人員須于面試當天上午8:00前，持第二代有效居民身份證（不含舊版身份證、過期身份證和身份證復印件），到廣安區洪州大道西段8號、區疾控中心大樓區衛計局二樓會議室候考。

2.體檢

（1）體檢人員確定

根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低（面試成績相同的，根據面試人員取得的衛生專業技術執業資格層次、執業資格取得時間長短和學歷層次高低依次確定名次）依次等額確定體檢人員，體檢時間另行通知。

（2）體檢標準

體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行，行業有特殊規定的從其規定。

（3）復檢及遞補

廣安區人民醫院或引進人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額，在該職位面試的人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。

3.考核

體檢結束后，由廣安區委才辦牽頭，廣安區人力資源和社會保障局、廣安區衛生和計劃生育局協助對體檢合格人員思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績等情況進行考核，并結合其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復查。對考核不合格的報名者，取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現的缺額，在該職位面試人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。進入考核人員名單、考核時間及地點另行通知。

（三）辦理引進手續

根據面試和考核情況，由廣安區委人才辦、廣安區人力資源和社會保障局具體辦理審批和引進手續。對引進人才簽訂聘用協議，實行一年試用期。試用期考核不合格的，取消其聘用資格；一年試用期滿后，經考核合格，按規定享受相關政策待遇。引進人才簽訂聘用協議后，在用人單位工作時間不得低于5周年（含試用期），非特殊原因辭聘的，須按引進協議承擔違約責任（違約者按一次性給予的安家補助費5倍違約金進行補償）。

監督電話：區紀委：0826—2222805

區委組織部：0826—2226071

區人社局：0826—2678618

區衛計局：0826—2248099

其他未盡事宜由廣安市廣安區委人才辦協同區人社局、區衛計局負責解釋。

附件1：廣安市廣安區人民醫院引進急需緊缺高層次衛生專業技術人員職位表；

附件2：廣安市廣安區人民醫院引進急需緊缺高層次衛生專業技術人員報名登記表。

中共廣安市廣安區委組織部

廣安市廣安區人力資源和社會保障局

廣安市廣安區衛生和計劃生育局

2015年11月17日