十三、聘用

面試、考察（政審）合格后由市人社局按程序辦理調（流）動手續。按照崗位設置有關要求，聘用新的工作崗位，重新簽定《聘用合同書》，并按新的崗位執行有關工資福利待遇，最低服務年限6年。

十四、招聘工作紀律

（一）為保證本次公開選調工作順利進行，維護選調工作的公正性、嚴肅性，選調工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

（二）在選調、聘用的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十五、本次選調崗位的具體條件由招聘單位和招聘單位主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負責解釋。

監督舉報電話：

市人社局：0816－3258013

2015年12月30日

附件下載:

附表1：2015年下半年公開選調事業單位工作人員崗位需求表.xls

附表2：江油市公開招聘（選調）事業單位人員報名表.doc