2015-01-28來源:本站采編
(三)組織考察
根據公示結果,中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局擬定考察人員名單,組成專門考察組,分別組織考察�?疾靸热轂榇髮W生村干部“德、能、勤、績、廉”情況、在村工作實績、基層干部和群眾評價等�?疾熘邪l現有不符合招聘條件或報名時提供虛假信息、偽造資料的,取消其資格。考察結果在蒼溪縣電子政務內網、蒼溪縣人民政府門戶網、蒼溪黨建網和蒼溪縣人力資源和社會保障局網進行公示。
(四)體檢
中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局統一組織考察公示合格人員在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢所產生的一切費用由報考者承擔。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。未按規定參加體檢人員,視為自動棄權。體檢結果在蒼溪縣電子政務內網、蒼溪縣人民政府門戶網、蒼溪黨建網和蒼溪縣人力資源和社會保障局網公示
(五)上報匯總審批
根據招聘條件和考察體檢情況,中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局擬定聘用人選,報中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局匯總審核,由中共廣元市委組織部上報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室審批。
(六)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
根據中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局審核,全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室審批結果,中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局在蒼溪縣電子政務內網、蒼溪縣人民政府門戶網、蒼溪黨建網和蒼溪縣人力資源和社會保障局網公示正式聘用人選。根據鄉鎮事業單位崗位需求,按照專業對口原則,結合公示情況確定聘用人員名單和工作崗位,組織用人單位與聘用對象簽訂聘用合同,經用人單位培訓合格后上崗。不服從組織安排的將取消聘用資格;簽訂合同聘用為鄉鎮事業單位工作人員的,6年內不得調動到其他縣和縣內其他縣級及以上機關事業單位。
最終聘用人員名單和崗位在蒼溪縣電子政務內網、蒼溪縣人民政府門戶網、蒼溪黨建網、蒼溪縣人力資源和社會保障局網對外公布。
四、政策咨詢及監督
本次公開從在崗大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員工作在縣委、縣政府的領導下,由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局具體組織實施,紀檢、監察部門進行監督。咨詢和監督電話:
中共蒼溪縣委組織部:5222010
蒼溪縣人力資源和社會保障局:5224681
蒼溪縣人力資源和社會保障局紀檢組:5233037
蒼溪縣紀委(監察局):5222212
中共蒼溪縣委組織部
蒼溪縣人力資源和社會保障局
2015年1月26日
相關資訊