安縣人力資源和社會保障局

安縣衛生局

關于2014年安縣直接考核招聘全科

醫生特設崗位的公告

根據四川省衛計委、省財政廳、省人社廳、省中管局和省醫改辦《關于印發四川省全科醫生特設崗位計劃試點工作指導意見的通知》(川衛辦發〔2014〕121號)文件精神和綿陽市相關部門要求，結合我縣實際，經研究決定，現面向社會直接考核招聘全科醫生10名。現將有關事宜公告如下：（本公告同時在安縣人力資源和社會保障局網axsyglj.my.gov.cn、安縣衛生局網www.axwsj.gov.cn、綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、四川人事考試網www.scpta.gov.cn發布）。

一、招聘原則、標準及方式

堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，嚴格按照德才兼備的標準，采取直接考核的方式，擇優聘用。

二、招聘的數量及崗位職責

(一)招聘人數10名，詳情見附件1。

（二）崗位職責

全科醫生特設崗位是針對鄉鎮衛生院全科醫生緊缺的問題，在安縣中醫院設置，并將所聘全科醫生派駐鄉鎮衛生院工作的非常設崗位。全科醫生特設崗位不受安縣中醫院崗位總量、最高等級和結構比例的限制。

特設崗位全科醫生主要履行以下職責

1．承擔預防保健、常見病和多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

2．承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3．作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，與居民簽約一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關系。

三、招聘與管理

(一)招聘范圍

面向全國招聘。四川省內縣級以下（不含縣級）公立醫療衛生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。對有下列情況之一者，不得報名應聘：

1．曾受過各種刑事處罰的；

2．曾被開除過公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受調查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．涉嫌有違反國家法律，法規行為的。

(二)招聘崗位及派駐鄉鎮：詳見附件1。

（三）招聘條件

1.具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，能正常履行崗位職責。

3.大專及以上醫學類專業學歷。

4.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下（見附件1）。

5.具有相應崗位要求的執業資格（見附件1）。

6.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

（1）具有執業醫師資格（執業助理醫師資格），且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

（2）具有執業醫師資格（執業助理醫師資格），經過省級衛生計生行政部門（含中醫藥管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓或者社區衛生人員全科醫師崗位培訓并考核合格的醫務人員。

（3）具有執業醫師資格（執業助理醫師資格）和在醫療衛生機構從事臨床醫療工作的經歷，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

(四)人員管理

1.聘用期限。特崗全科醫生系設崗縣級公立醫療機構的特崗聘用人員，與縣中醫院簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘期四年。聘用期滿，考核合格后，經本人申請，由縣人社、編辦、衛生部門統一聘用到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。對業績突出、表現優秀的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院編內領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫療機構編內崗位。

2.管理主體。聘用特崗期間，特崗全科醫生派駐到所報考的鄉鎮衛生院工作，所在鄉鎮衛生院承擔管理主體責任。簽訂聘用合同的縣中醫院負責基本工資、績效工資、津貼、補貼的核定和發放，辦理社會保險等，并對全科醫師進行業務指導和年度考核。對考核不合格的，按國家有關規定和聘用合同解除聘用關系。鄉鎮衛生院負責日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報縣中醫院備案。

3.變更注冊。特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師，黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院，派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

四、保障政策

(一)參加全科醫生特設崗位享受以下待遇

聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的正式職工工資制度和標準，享受安縣中醫院同類人員同等工資和社會保險待遇。全科醫師特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。特崗全科醫生可以參加進修學習、學術交流會。市衛生局負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省級衛生計生行政部門統一組織未取得全科醫學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓合格證。派駐鄉鎮衛生院期間，鄉鎮衛生院負責為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(二)職稱晉升

特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前到基層累計服務的時間。

經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定，可放寬外語要求，論文不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

五、報名及資格審查