（四）資格審查：報名者具備上述相關手續后，在規定時間內到報名點報名，并如實準確填寫《江陽區2014年公開考調公務員（參公人員）報名資格審查表》。報名結束后，由考調領導小組辦公室進行資格審查。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或調動的，取消報考者的報名或調動資格。

四、考試

(一)開考比例：實際報名人數與招考人數之比應不低于5:1，達不到這一開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘人數。

（二）面試內容：

1、面試通知書領取時間：8月14日—8月15日

2、面試時間地點：（見面試通知書）。

3、面試成績滿分為100分。

4、形不成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加考察。

五、考察及體檢

根據考生面試成績從高到低，按照招考崗位數2倍依次確定考察對象，面試成績相同者一并進入考察。未參加面試人員及考試中違規違紀被取消面試成績或面試不合格的人員，不能確定進入考察。考察的主要內容為德、能、勤、績、廉等方面。

體檢人員確定：根據考察意見，對擬調人員等額進行體檢。

體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢時間另行通知。

經考察、體檢，如無合適人選，經考調領導小組同意可調減職位或取消選調職位。

七、公示

根據考試、考察及體檢結果，由考調領導小組確定擬調人員名單并在江陽人才網進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿后，擬調人員辦理相關手續。

八、紀律與監督

本次考調工作參照國家、省、市關于事業單位公開招聘的有關規定執行。為確保考調工作的順利進行，維護考調工作的公開、公平、公正，必須嚴格執行相關工作紀律。對違反規定，弄虛作假的人員，經核查，取消其調動資格，并追究有關人員的責任。

任何一環節發現報考者不符合選調崗位條件的均可取消其選調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

咨詢電話：3123621（區人社局）

監督電話：3104884

附件：江陽區2014年公開考調公務員（參公人員）職位情況表

2014年7月24日