（二）資格審查。需本人提交資料并接受市委統戰部資格審查。提交的資料有：個人簡歷及工作經歷證明；本人居民身份證、畢業證原件和復印件；公務員（參公人員）登記表復印件（須加蓋所在單位公章）；近期免冠照片2張；本人撰寫的能代表個人水平的文章或材料，公開發表的須提供發表報刊原件及復印件。

（三）考試。采取筆試和面試結合的辦法進行。筆試（寫作）、面試均按100分制記分。報名人數與選調職位數應達到5:1的比例方可開考，如達不到比例，則按報考的人數相應核減選調職位數。筆試緊扣辦公室文秘崗位所必備的綜合分析能力、組織協調能力、文字寫作能力等內容，筆試成績占60%。從高分到低分按照筆試成績1:3比例確定面試人員。面試以語言表達能力、分析能力、應變能力以及文秘崗位所必備的知識進行，面試成績占40%。筆試、面試具體事項另行通知。

（四）考察。根據筆試和面試總成績，按選調職位數1:2確定考察對象，由市委統戰部組織考察政審。如有意外，依次遞補。

（五）體檢。對經考察符合選調條件的人員等額進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定執行。

（六）公示。對擬選調人員在廣元黨政網上進行為期7天公示。

（七）辦理調動手續。對公示期滿無異議的人員，進行試用。3個月試用期滿后經考核合格者，辦理正式調動手續。

五、其他事項

（一）《市委統戰部考調干部報名表》電子版可下載。

（二）監督電話：0839—3263019

（三）選調文秘人員最低服務年限為3年。

（四）本公告由市委統戰部負責解釋。

中共廣元市委統戰部

2014年8月22日