（二）資格審查

資格審查由市委組織部組織實施。資格審查合格人數與遴選名額的比例一般不得低于2：1。報考者須提供報名登記表一式兩份、身份證、學歷（學位）證書及復印件、公務員登記表（復印件蓋章）、2張兩寸免冠照片、具有2年以上基層工作經歷的證明（由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，并且須經區縣委組織部審核后加蓋公章）等相關資料。

（三）考評、考核

按照“平等、競爭、擇優”的原則，考評考核工作由市委政研室負責組織實施。考評采取“現場材料分析寫作”及“現場提問作答”的方式進行，具體時間安排另行通知。考核采取考察、查閱檔案等方式進行。體檢人員根據考評考核情況擇優等額確定。

（四）體檢

體檢由市委政研室組織實施，參照公務員體檢有關標準和要求執行。體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格出現的缺額，可根據考評考核情況依次遞補。

（五）市委組織部審定

市委政研室領導班子研究確定遴選擬調候選人，報市委組織部審定。

（六）公示和調動

將擬調人員在眉山黨政網和眉山人事考試網面向社會公示，公示期7天。

公示期滿，符合條件的人員按規定程序辦理調動手續。

四、紀律要求

本次遴選嚴格按照《關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見（試行）》有關規定執行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市委組織部檢舉，也可直接向市紀檢監察部門舉報。

監督電話：

市委組織部：（028）38168060

市紀委（市監察局）：（028）38444444

五、本公告由市委組織部負責解釋。職位的具體條件由市委政研室負責解釋。

咨詢電話：市委政研室（028）38168096