公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

九、辦理聘用手續

經公示無異議者，由縣體育局通知其報送以下材料：

（一）在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調）動的證明等有效書面證明材料（若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。

（二）普通高等院校全日制畢業生，應提供教育行政部門出具的《就業報到證》。

（三）下崗、失業人員，應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發放的《就業失業登記證》或失業證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

縣體育局、縣教育和科學技術局負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報縣人力資源和社會保障局審核確認。通過縣人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑縣人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

十、相關事項提示

（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

（二）請報考者報名時最好留下兩種聯系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十一、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、政策咨詢及監督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、體檢、考核等事宜，請向縣體育局咨詢。未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

（一）政策咨詢電話（區號0839）

縣體育局：5266918

縣教育和科學技術局：5223126

（二）監督電話（區號0839）

縣人力資源和社會保障局：5224681、5220368、5233037

附件：

附件1——招聘單位基本情況體校

附件2：蒼溪縣少年兒童業余體育學校2015年下半年公開考核招聘教練員崗位條件一覽表

附件3：蒼溪縣事業單位公開考核招聘工作人員報名表

蒼溪縣人力資源和社會保障局

2015年9月30日