4、開考比例：此次選調開考比例為3:1，達不到開考比例的職位在征求考生意愿的情況下可予以調整，經調整仍達不到開考比例的職位予以調減。

5、報名材料：報名時需提交《綿陽市游仙區公開選調（聘）公務員及事業單位工作人員報考信息表》（附件2）一式兩份；本人有效身份證、畢業證原件及復印件；自薦書一份（可提供本人在工作領域取得的調研成果或發表的交流文章等，以及獎勵證書的原件和復印件）；本人近期2寸同底免冠彩色照片2張；所在單位和組織人社部門同意報考的證明。國外學歷須同時提供教育部門出具的學歷認證證明。傳真或網絡報名的，需在領取面試通知書時提供以上報名材料原件。

（二）資格審查

報考者具備上述相關手續后，在規定時間內報名。經資格初審合格后，取得參考資格。資格審查工作貫穿選調工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，在任何階段發現報考者不符合考調條件，弄虛作假的，均取消其選調資格。資格審查合格者，憑本人身份證原件和繳費憑據于2014年7月18日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00，到報名處領取面試通知書，逾期不領取面試通知書的，按自動棄權處理。

（三）選調方式

本次選調工作采取無領導小組討論面試、考察相結合的方式進行。其中報考法院和組織部干部檔案室的，根據職位特點和專業要求在面試前增加專業知識測試，測試合格人員進入面試。面試總成績為100分。面試低于75分者為面試不合格，不予選調。參加面試的人員需繳納面試費80元。

（四）體檢和考察

根據面試成績等額確定進入體檢和考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢合格的，作為考察人選組織實施考察。考察內容包括擬選人員思想政治素質、道德品質、業務工作能力和工作實績等。體檢中出現不合格產生的空缺名額，按考試成績由高分到低分依次遞補進入考察。

（五）實踐鍛煉

經考察合格的人員，安排到選調單位進行實踐鍛煉2周，經實踐鍛煉考核合格后，進入公示環節。

（六）公示

根據實踐鍛煉考核結果，確定擬選調人選，并在游仙區政務網站（youxian.my.gov.cn/）上公示。

（七）辦理任職手續

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映但不影響調動的，即辦理調動手續，逾期不辦理的視為自動放棄。本次選調的人員須在我區工作滿五年后方能申請向區外流動。

六、組織實施和要求

（一）選調工作由中共綿陽市游仙區委組織部、綿陽市游仙區人力資源和社會保障局組織實施，區紀檢監察部門全程監督。

（二）報考人員和參加選調工作人員要自覺遵守公開選調工作的有關規定，嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的，按相關規定嚴肅處理。

七、公告發布

本次公開選調工作人員的公告通過綿陽市游仙區政務網（youxian.my.gov.cn/）、綿陽市游仙區人才網（www.myhm.org/rcroot/qxrcsc/yxrc.htm）、綿陽人事考試網（http://my.scpta.gov.cn/）、四川人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）發布。

附件：1. 綿陽市游仙區公開選調（聘）公務員及事業單位工作人員崗位需求表    

2. 綿陽市游仙區公開選調（聘）公務員及事業單位工作人員報考信息表

二〇一四年六月二十七日