六、考試辦法

（一）引進崗位考試辦法：分初試、復試。考試內容為報考崗位對應學段同學科教材內容（教材以考試現場提供的為準）。

1．初試：模擬上課、技能測試（藝體學科）。初試時間20分鐘，技能測試5分鐘（藝體學科）。初試總分為100分，考生成績按四舍五入保留到小數點后兩位數。

初試時間：2015年7月24日（星期五）。

初試地點：嘉陵一中。

初試成績當場公布，初試成績80分及以上人員進入復試，若該崗位無80分及以上人員，則取消該崗位。參加復試人員名單7月28日上午12：00前在嘉陵教育網(http://www.jlqedu.cn/，下同)上公布。

2．復試：模擬上課、技能測試（藝體學科）。復試時間20分鐘，技能測試5分鐘（藝體學科）。復試總分為100分，考生成績按四舍五入保留到小數點后兩位數。

復試時間：2015年7月29日（星期三）。

復試地點：嘉陵一中。

復試成績當場公布。

（二）考調崗位考試辦法：筆試、面試。

根據南嘉教〔2014〕150號文件精神，2014-2015學年度支教教師經考核合格者，在參加區內城區學校考調時加2分。

1.考試成績計算辦法

區內考生考試總成績=筆試成績×50%+支教加分（2分）+面試成績×50%+教學業績加分（不超過5分）。

區外考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生各個環節的考試成績均四舍五入保留到小數點后兩位數計入總分。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為報考崗位所需的專業知識，滿分為100分，考生成績按四舍五入保留小數點后兩位。

筆試時間：2015年7月20日上午9：00—11：00

筆試地點：嘉陵一中

筆試成績于7月24日18：00前在嘉陵教育網上公布。

3.面試：

（1）區內人員面試入圍成績=筆試成績×50%+支教加分（2分）

區外人員面試入圍成績=筆試成績×50%

（2）面試入圍人員確定：初中語文、數學、英語及小學語文、數學崗位按面試人數與崗位名額2:1的比例確定面試入圍人數，其它學科按面試人數與崗位名額3:1的比例確定面試入圍人數。依據同崗位參考人員面試入圍成績從高到低確定面試入圍人員，最末名次并列的全部進入面試。

面試入圍人員名單于7月24日18：00前在嘉陵教育網上公布。

（3）面試方式：模擬上課、技能測試（藝體學科）。面試內容為報考崗位對應學段同學科教材內容（教材以面試現場提供的為準）。面試時間20分鐘，技能測試5分鐘。面試總分為100分，考生得分按四舍五入保留到小數點后兩位數。

（4）面試時間：

2015年7月27日（星期一）。

（5）面試地點：嘉陵一中

（6）面試成績當場公布。

4.教學業績加分（不同類別獲獎累計計分，總分不超過5分）。

根據報考者提供的近五年（即2010年1月1日后）獲獎材料，按如下標準計分：

①獲得區委政府、市教育行政主管部門及以上表彰的優秀教師、優秀（先進）教育工作者、優秀班主任、師德標兵、優秀（先進）德育工作者等綜合性榮譽類稱號的，區級0.5分，市級及以上1分，該項累計不超過1分。

②獲教育行政主管部門或教研機構組織的賽課等級獎的，區一等獎0.5分，市一等獎、省二等獎及以上1分（限與報考崗位相同的學科），該項累計不超過1分（教研機構折半計算）。

③獲區教學質量獎三次的加基礎分1分，每超1次計0.5分，該項累計不超過2分（限與報考崗位相同的學科）。

④區統考成績：所教學科（限與報考崗位相同的學科）成績排名居全區同年級同學科前25-36名的，計1分，排名居全區同年級同學科前13-24名計1.5分，排名居全區同年級同學科前1-12名的，計2分。