教多班的選擇一個班的成績納入計算，可就高不就低。

計算學年度： 2012—2013學年度、2013—2014學年度、2014—2015學年度上期，共五個學期，成績以《嘉陵教苑》公布的為準，五個學期分別計算后的平均得分為該項最后得分。

申請加分的報考者，務必于2015年7月15日18:00前在工作時間將加分材料與其它報名材料一并交報名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。

5、考試總成績公布。

參考教師考試總成績于7月31日18：00前在嘉陵教育網上公告。

七、體檢

體檢人員確定：

引進崗位：依據復試成績從高到低等額確定體檢對象（若分數相同，則加試確定）。

考調崗位：依據考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低順序確定；筆試成績相同的，以面試成績高低順序確定；面試成績再相同的，以教學業績加分高低順序確定；筆試、面試、教育教學業績分均相同，以教學業績加分累計超過5分的高低順序確定；若再相同，則通過加試確定）依次等額確定體檢人員。兼報引進、考調人員確定體檢人員的順序為：先取引進，再取考調。

體檢的項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號)執行，其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢時間、集合地點及人員名單于2015年8月1日18：00前在嘉陵教育網上公布，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

八、資格復審及考察

體檢合格人員進入資格復審及考察，由區教育部門、人社部門組織。

（一）復審內容

對考生報考資格進行復審。

（二）考察內容

1.通過查閱考生人事檔案等方式對考生進行考察。

2.近3年內，有下列情況之一者，實行一票否決：

①違法犯罪受到法律處罰者、受黨紀、政紀處分者或正在接受紀律檢查者；

②近3年年度考核有一次不稱職者；

③2014年9月1日至2015年6月30日內連續曠工超過10個工作日或累計曠工超過20個工作日及以上者；

④職業道德差，教師職業道德考核不合格者；非法集會游行、罷課參與者；在網絡上攻擊黨和政府造成惡劣影響的；

⑤受到教育局點名通報處理還在影響期內的；

⑥其它不符合考察要求的。

不按期提交人事檔案和資格復審所需材料的，視為自動放棄。

體檢不合格、資格復審及考察不合格、自動放棄所出現的缺額，按考試成績（引進為復試成績）從高到低依次等額遞補。遞補辦法按前述“體檢人員確定辦法”進行，遞補只進行一次。

九、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬調人員，并進行為期7個工作日（節假日順延）的公示。

公示內容包括人員的姓名、性別、出生年月、考調（引進）崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬調人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬調或調動人員資格。因公示人棄權或其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

十、調動

1. 公示期滿無異議的，將擬調人員名單報區委、區政府領導審定后由區人社局、區教育局辦理調動手續。

2. 考調陳壽中學、思源實驗學校的區內教師試用一年，由用人學校與本人簽定試用協議，試用期滿綜合考核不合格者退回原單位。

3. 報考城區初中、小學崗位的擬調人員于8月28日上午8:30前到教育局按考試總成績（總成績相同者，按前述“體檢人員確定辦法”確定順序）從高到低選擇崗位。

（1）初中教師崗位安排：

①引進崗位：陳壽中學10名（語文1名、數學2名、英語2名、音樂1名、物理2名、化學1名、體育1名）、思源實驗學校1名（英語）。

②區外考調崗位：陳壽中學4名（語文、數學、英語、政治每科各1名）、思源實驗學校4名（語文、數學、英語、體育每科各1名）；

③區內考調崗位：陳壽中學14名（語文4名，數學2名，英語2名，物理2名，化學1名，政治1名，歷史1名，體育1名）、思源實驗學校12名（語文1名，數學1名，英語1名，政治1名，歷史1名，地理1名，生物1名，音樂1名，美術1名，體育2名，信息技術1名）

④支教、上掛崗位安排：陳壽中學3名（歷史、英語、物理每科各1名）、思源實驗學校2名(數學1名，語文1名)。

（2）小學教師崗位安排：

嘉陵二中語文2名，數學1名；實驗小學語文2名，數學2名，美術1名；行知小學語文1名，數學2名，體育1名；火花三小語文2名，數學1名，體育2名，美術1名。

十一、紀律與監督

考調（引進）教師工作嚴格執行人事考試的相關規定，接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。對違反規定的人員，一經查實，將嚴肅追究有關人員的責任。

在考調（引進）的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假（含提供虛假報名材料和加分材料）以及多崗位報考的，取消考調資格。

因弄虛作假取消考調（引進）資格的報考者，3年內不得參加考調、不得晉升專業技術職務、不得申請調動。

十二、特別提示

1、考調（引進）過程中如有調整、補充等事項，由嘉陵區教育局在嘉陵教育網上公告。考調（引進）的相關信息，凡已在嘉陵教育網上發布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、調動的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

十三、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：

0817-3886017（嘉陵區教育局政治處）

0817-3630310（嘉陵區人力資源和社會保障局公務員管理辦公室）

監督電話：0817-3631035（嘉陵區監察局）

附件：

1.嘉陵區城區中小學2015年考調（引進）教師崗位和條件要求一覽表

2.《2015年考調（引進）城區學校教師報名登記表》

南充市嘉陵區人力資源和社會保障局

南充市嘉陵區教育局

2015年7月3日