2014-06-09來源:本站采編
(四)考察
按綜合成績從高分到低分依次確定考察人選(如無筆試環節,以面試成績排序)。考察合格人員進入體檢環節,如考察不合格或群眾反映存在嚴重問題經核實的人員,取消資格,依次遞補。
(五)體檢
體檢由市中區衛生局組織實施,在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢錄用標準執行。體檢不合格者,依次遞補。
(六)公示
通過資格審查的應聘者名單在內江市人事考試網(http://www.njpta.gov.cn/)上公示。通過體檢的應聘者,報區人社部門審查,經審查合格的擬聘用人員名單在內江市人事考試網公示5個工作日。
(七)聘用
經公示無異議的,聘用人員從高分到低分依次選取鄉鎮衛生院。按照國家有關規定與其簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務。
六、有關要求
招聘工作嚴格按照事業單位公開招聘相關政策執行。對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環節,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘者,視情節輕重取消考試或聘用資格;已聘用人員一律予以解聘。
咨詢電話:0832-2040183
內江市市中區衛生局
2014年6月9日
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